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 Bewerbungstipps |
Grundüberlegungen
- Welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken habe ich?
- Welchen Marktwert haben diese Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken aktuell?
- Welche Firma (Arbeitgeber) passt meinem Können?
- Welche Position, Stelle, Anforderung suche ich?
- Welche Rahmenbedingungen sind mir wichtig?
- Suche ich eine neue Herausforderung?
- Will ich mich auf dem Arbeitsmarkt neu orientieren?
- Ist Schichtarbeit oder Montage möglich?
Wenn die Entscheidung gefallen ist
- Um welchen Betrieb handelt es sich?
- Was wird produziert? Welcher Service wird angeboten?
- Wie läuft die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern?
- Wer ist mein Ansprechpartner im Betrieb? Wer ist der Chef?
Auf welche Fragen sollten Sie vorbereitet sein?
- Warum wollen Sie dort arbeiten?
(Stehen Sie hinter den Werten und Zielen des Unternehmens, oder geht es Ihnen nur um ein regelmäßiges Einkommen?)
- Was können Sie für das Unternehmen leisten?
(Weiviel verstehen Sie von dem worauf es bei uns ankommt - Kompetenzfrage?)
- Was für eine Person sind Sie? (Charakterfrage)
- Was unterscheidet Sie von anderen Personen mit gleicher Quallifikation?
(Bitte helfen Sie uns bei der Suche nach Argumenten, so erleichtern Sie unsere Entscheidung)
- Gehältsvorsgtellung (Können wir Sie bezahlen - Passen Sie zu unseren finanziellen Möglichkeiten?
Wichtig!
- Präsentieren Sie sich optimal!
- Darstellung Ihrer Person
(Seien Sie ehrlich, aber verstecken Sie sich nicht. Berichten Sie von Ihren Erfolgen. Wenn Sie sich nicht loben, wer soll es denn tun)
- Lassen Sie das Bewerbungsfoto von einem Profi machen. Auf dem Foto sollten Sie lächelnd zu sehen sein.
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